ภาพรวมความยั่งยืน
นโยบายและเป้าหมายการจัดการด้านความยั่งยืน
บริษัทฯ ได้ตระหนักถึงความสำคัญต่อความรับผิดชอบต่อสังคม สิ่งแวดล้อม และผู้มีส่วนได้เสียในห่วงโซ่คุณค่าของธุรกิจ รวมทั้งความสำคัญในการได้รับการพิจารณาว่าเป็นองค์กรที่คำนึงถึงสิ่งแวดล้อม (Environmental) สังคม (Social) และบรรษัทภิบาล (Governance) หรือ ESG ด้วยการแสวงหากำไรที่เหมาะสม (Optimize Profit) และแบ่งปันกำไรส่วนหนึ่งคืนกลับสู่สังคม เพื่อให้บริษัทฯ และสังคมไทยเติบโตอย่างยั่งยืนควบคู่กัน บริษัทฯ จัดทำแผนแม่บทการพัฒนาที่ยั่งยืนโดยอ้างอิงจากแผนแม่บทเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน (Sustainable Development Goals: SDGs) ขององค์การสหประชาชาติ ตามแนวทางของ UN Global Compact ซึ่งประกอบด้วย 3 ยุทธศาสตร์หลัก ได้แก่
ภายใต้กรอบการดำเนินงานด้านการพัฒนาอย่างยั่งยืน
- คิดค้นและพัฒนาผลิตภัณฑ์สำหรับผู้มีรายได้น้อยให้สามารถเข้าถึงได้
- เพิ่มโอกาสการเข้าถึงบริการที่จำเป็นด้านสุขภาพ
- การให้ความรู้และส่งเสริมการวางแผนทางการเงิน การประกันชีวิต
- จัดกิจกรรมอบรมเสริมความรู้ ทักษะ ความเข้าใจ เพื่อเพิ่มรายได้ให้กับชุมชน
- ส่งเสริมอาชีวอนามัยและความปลอดภัย
- ส่งเสริมการตระหนักและการเข้าถึงบริการที่จำเป็นด้านสุขภาพที่มีประสิทธิภาพ
- การจัดกิจกรรมมอบอุปกรณ์ทางการแพทย์ หรือช่วยเหลือด้านการแพทย์
- ส่งเสริมการประชาสัมพันธ์และรณรงค์จัดหาเงินบริจาคให้กับมูลนิธิที่เกี่ยวข้องด้านสุขภาพ
- พัฒนาความร่วมมือสำหรับโครงการด้านการศึกษา และให้ความรู้ด้านการวางแผนทางการเงิน การประกันชีวิต
- ผลิตภัณฑ์เพื่อการออมเงิน และการวางแผนทางการเงินในระยะยาว
- การพัฒนาศักยภาพของบุคลากรในองค์กรและตัวแทนประกันชีวิต
- จัดกิจกรรมส่งเสริมทักษะการอบรมหลักสูตรวิชาชีพ และการบริหารจัดการทางการเงินให้กับคนในชุมชน
- สนับสนุนกิจกรรม/โครงการเพื่อส่งเสริมคุณภาพการศึกษาให้กับเยาวชน
- ไม่เลือกปฏิบัติ ได้แก่ เพศ เชื้อชาติ สีผิว ตระกูล ศาสนา และถิ่นกำเนิด
- การประกันสุขภาพที่ครอบคลุมการดูแลสุขภาพอนามัยแม่และเด็ก
- เพิ่มสัดส่วนของการใช้พลังงานทดแทนสำหรับการใช้พลังงานทั่วไปของบริษัท
- ส่งเสริมการปรับปรุงประสิทธิภาพการใช้พลังงานของบริษัท
- การจ้างงานที่เป็นธรรม และเปิดโอกาสให้คนในพื้นที่เข้าถึงการจ้างงานมากขึ้น
- การยกระดับความสามารถและพัฒนาทักษะการจัดการธุรกิจผู้คนในชุมชน
- การจ้างงานผู้พิการ รวมถึงการสนับสนุนผู้พิการ
- การสร้างบรรยากาศและจัดการให้เกิดสภาพแวดล้อมในการทำงานที่ดี
- พัฒนาโครงสร้างพื้นฐานที่มีคุณภาพ เชื่อถือได้ และเข้าถึงง่าย เพื่อสนับสนุนการพัฒนาทางเศรษฐกิจและความเป็นอยู่ที่ดีของผู้มีส่วนได้เสีย
- เพิ่มการเข้าถึงเทคโนโลยีด้านข้อมูล การสื่อสาร และการให้บริการทางการเงินแก่บุคคล วิสาหกิจ และอุตสาหกรรม เพื่อเพิ่มการผนวกกลุ่มเหล่านี้เข้าสู่ห่วงโซ่คุณค่าและตลาด
- ปรับปรุงกระบวนการทางธุรกิจ โดยเพิ่มประสิทธิภาพการใช้ทรัพยากร และเทคโนโลยีที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อมมากขึ้น
- ช่องทางการให้บริการครอบคลุมทั่วประเทศและผลิตภัณฑ์วางแผนการเงิน การประกันชีวิต ที่หลากหลายเพื่อตอบสนองลูกค้าแต่ละกลุ่ม
- การให้ความรู้ด้านการวางแผนทางการเงิน การประกันชีวิตให้เข้าถึงง่าย
- สร้างช่องทางที่สามารถเข้าถึงสังคมและให้บริการได้อย่างครอบคลุม พร้อมทั้งสนับสนุนการเชื่อมโยงทางเศรษฐกิจ สังคม และสิ่งแวดล้อมในพื้นที่เมือง รอบเมือง และชนบท
- ลดผลกระทบทางลบของเมืองต่อสิ่งแวดล้อมโดยพัฒนาการจัดการคุณภาพอากาศ และเพิ่มประสิทธิภาพการใช้พลังงานสะอาดในการดำเนินธุรกิจ
- การใช้พลังงานอย่างมีประสิทธิภาพจะเป็นการช่วยบรรเทาผลกระทบที่เกิดจากการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศในรูปแบบการดำเนินงานที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม
- สร้างจิตสำนึกในการดูแลสิ่งแวดล้อมให้กับบุคลากร
- มุ่งมั่นดำเนินธุรกิจบนการกำกับดูแลกิจการและจริยธรรมที่ดี
- สร้างจิตสำนึกในการมีความรับผิดชอบต่อสังคม และโปร่งใสในทุกระดับ
- สามารถรับประกันว่าบริษัทมีการเก็บรักษาข้อมูลที่เป็นความลับ มีความปลอดภัย โดยเป็นไปตามกฎหมายที่กำหนดไว้
- ส่งเสริมนโยบายการไม่เลือกปฏิบัติเพื่อการพัฒนาที่ยั่งยืน
- การส่งเสริมและสนับสนุนความร่วมมือระหว่างภาคีหุ้นส่วนภายนอก ทั้งภาครัฐ ภาคเอกชน และภาคประชาสังคมอย่างมีประสิทธิภาพ
ตั้งอยู่บนพื้นฐานของความผูกพัน และสังคมที่ไม่ทอดทิ้งกันผ่านโครงการและกิจกรรมต่าง ๆ ที่ส่งเสริมให้คนในสังคมตระหนักถึงความสำคัญของการ “ให้”
ตั้งอยู่บนพื้นฐานของความห่วงใยและความมุ่งมั่นในการเสริมสร้างสังคมให้เข้มแข็ง เริ่มจากการดูแลบุคลากรภายในองค์กร โดยการจัดสรรผลประโยชน์ตอบแทนและสวัสดิการที่เป็นธรรม ตลอดรวมถึงการพัฒนาผลิตภัณฑ์และบริการที่ครอบคลุมทุกความต้องการของลูกค้า
การส่งเสริมและสร้างแรงบันดาลใจให้บุคลากรสร้างคุณค่าให้แก่ตนเองและผู้อื่น อีกทั้งปลูกฝังความเป็น “ผู้ให้” และมีจิตอาสาช่วยเหลือสังคมให้อยู่ดีมีสุขมากขึ้น
